2022 年 3 月，来自利马公司 6 个不同部门的 14 名员工参加了在美国奥斯汀举行的一场科技、音乐和电影的盛事——西南偏南音乐节（South by Southwest ，简称SXSW)。这是利马有史以来第一次邀请营销、创意和技术部门的员工申请参加该文化节，并加入围绕创新构建的内部社群。来一起发现为什么我们认为参加SXSW如此重要的5个原因吧！

1. 面对面的魅力

没有什么能胜过直接的人际交流。经过整整两年的远程办公，利马员工终于迎来了这个特殊的时刻——久违的线下见面。作为跨国公司，我们早已习惯远程办公，但对于许多员工来说，这是他们第一次与来自不同国家的同事面对面交流，尽管他们每天都彼此发送电子邮件、打电话或发送信息！最重要的是，因为疫情的缘故，前两届SXSW音乐节都在线上举行。因此，人们对 2022 年这一届的期望很高，而它来得正是时候。

尽管在最后一刻收到了病毒威胁和旅行要求，整个团队还是按时赶往奥斯汀参加了为期一周的音乐节。大家分享了新的回忆、学习成果、创意和经验等等，虽然在那里发生的一切……都留在了奥斯汀！

2. 发现最新趋势

我们的团队包括创意人员、营销人员和技术人员，而 SXSW 为他们搭建了理想舞台。西南偏南音乐节创立于 1987 年，最初只是纯粹的音乐节，但很快就吸引了众多电影首映礼和有前途的初创公司报名参加。今年的音乐节提供了15条会议路径，涵盖公民参与、健康与医疗技术、设计、广告、气候变化、科技等主题。

从第一天开始，利马员工就接触到了web3.0的最新趋势，如区块链、数字藏品和元宇宙，并听取了来自未来今日研究所（Future Today Institute）的顶级未来学家艾米·韦伯的演讲，她刚刚发表了新作《2022年科技趋势报告》。所到之处，我们看到的都是可供吸收借鉴的尖端研究、新的技术和新的想法。本届 SXSW 还特别举办了一场健康与福祉展览会，让利马员工看到了这个价值 1.5 万亿美元的市场所拥有的广阔前景[1]。由于每一场活动都精彩纷呈，我们发现最难的就是从横跨整个市区同时举行的几十场活动中作出选择！

3. 凡事都是第一次

参加SXSW就像体验了一场HIIT的感觉，但对心灵而言，它拓展了我们文化和创意的眼界。尽管我们累的够呛，但真的收获满满！有太多新的东西等着我们去听、去看、去品味、去触摸、去感受：我们所有的感官都被激活了！

我们的成员经历了诸多的第一次：第一次去美国，第一次旅行，第一次在现场听音乐会，还有第一次了解到SexTech。发现新事物就是在SXSW的日常！整个城市都在庆祝音乐节，佩戴节日徽章的人遍布大街小巷。

4. 感受美式生活

要了解美国人的生活方式，来这个以“特立独行”著称的城市无疑是最好的方式。在那一周里，我们丝毫没有浪费探索它的机会！我们不仅在会场，也在雷尼街、第六街、与科罗拉多州交界处留下了众多回忆；我们在东奥斯汀跑步，每天还要在 35 号公路上步行好几趟。当然，我们也去了Brush Square公园的会场休息室，因为那里每天都供应免费的饮料。

来自夏洛特的当地同事还向国外的伙伴们传授了如何区分普通的野外烧烤和美味的德州烤肉。

5. 构建真实社群

首批参加 2022 年 SXSW 的伙伴们将加入一个持续发展的社群，共同思考一个主题：如何在 ReMark 培养创新文化。社群成员每两个月开一次会，通过家庭作业、演讲和分组讨论，我们将有许多主题可以思考，并在明年付诸行动。参加音乐节的每位伙伴在离开前还领到了一本 John Rossman 的著作《亚马逊之道：领导力 14原则》，我们将通过读书会的形式对这本书展开阅读和讨论。

此外，就在上个月，参加 SXSW 的利马员工已经向各自部门的同事们分享了他们在音乐节上的收获。

保险业的未来

对许多利马员工来说，参加西南偏南音乐节是千载难逢的机会。首批参加的同事因为“点击”了鼠标而收获了友谊，还建立了新的纽带。这种感觉就像是重返校园，大家每天早起晚睡，沉浸在被充满活力的城市和人群所带来的新知识和奇遇中。

在首次尝试的基础上，利马将评估未来的类似活动机会。与此同时，我们将继续为员工提供更多与跨国同事们交流的机会，同时为大家创造更多职业发展机会。

[1] https://www.mckinsey.com/industries/consumer-packaged-goods/our-insights/feeling-good-the-future-of-the-1-5-trillion-wellness-market