BOC Life saca a la luz «Live Young», un nuevo ecosistema de bienestar en Hong Kong

Wellness

BOC Life ha lanzado su marca de ecosistema de bienestar «Live Young». Basada en nuestra aplicación Good Life y en el modelo Biological Age Model (BAM™) de SCOR, la plataforma tiene como objetivo fomentar estilos de vida saludables reduciendo la edad biológica de las personas. El nuevo ecosistema de bienestar en Hong Kong es el resultado de la colaboración con la marca de smartwatches líder a nivel mundial Garmin, empresas emergentes de tecnología de la salud de Hong Kong y Asia, plataformas sociales, marcas comerciales locales, organizaciones benéficas y empresas sociales.

You must accept Performance cookies to watch this video.

Editar mi configuración

Disponible de forma gratuita para todo el mundo en Hong Kong

Desde el 15 de diciembre de 2021, el programa BOC Life "Live Young" está oficialmente abierto para todos en Hong Kong de forma gratuita. El programa "Live Young" es vanguardista en su introducción exclusiva del algoritmo 'Biological Age Model BAMTM', que combina la ludificación con la caridad y los elementos sociales, todo en una sola plataforma, alentando a los usuarios a participar juntos en un estilo de vida saludable y biológico que reduce el envejecimiento. con sus familias y amigos. Desarrollado conjuntamente por ReMark y Garmin, el 'Modelo de edad biológica BAM' ganó una medalla de oro en los Premios Global FinTech 2021 organizados por la Autoridad Monetaria de Singapur.


La aplicación registrará los datos del usuario en función de las cinco métricas del algoritmo BAM: horas de sueño, IMC, frecuencia cardíaca en reposo, calorías activas y pasos. Calculados diariamente, los resultados de Bio Age se transforman automáticamente en puntos que se pueden usar directamente en la aplicación de recompensas para canjear relojes inteligentes Garmin y eVouchers de una amplia gama de comerciantes asociados, que cubren comestibles, dieta saludable, estilo de vida activo y atención médica, entre muchos otros. Los usuarios también pueden optar por dedicar sus puntos a causas benéficas.


25.000 usuarios ya inscritos en la fase piloto

El programa de recompensas «Live Young» lleva funcionando desde mediados del año 2021 como programa piloto. A pesar de no contar con ninguna promoción publicitaria, el número de usuarios ha alcanzado los 25 000 únicamente a través de las recomendaciones entre usuarios. Gracias al aspecto social del programa, la versión beta ha recibido una respuesta muy positiva. Se espera que el número de usuarios supere los 100 000 a finales del próximo año.

Ngai Chi Wai, director de marketing de BOC Life y director del proyecto del programa de recompensas «Live Young», ha indicado: «Todos los usuarios pueden añadir a sus amigos y familiares en la aplicación, formar un grupo y enfrentarse juntos a retos relacionados con la edad biológica. Los puntos pueden compartirse para canjearlos por recompensas o donarse a causas benéficas».

Los primeros datos muestran que los usuarios envían más de 2500 invitaciones a amigos al mes, y que han logrado reducir su edad biológica una media de 3 años y 4 meses. Creemos que la conexión entre las personas es la clave para la salud física y mental de cada uno, especialmente en la era posterior a la pandemia.

Ngai Chi Wai DIRECTOR DE MARKETING DE BOC LIFE

La participación social es clave para la salud física y mental

Gracias a las encuestas y estudios realizados a gran escala entre los usuarios, el equipo de BOC Life concluyó que los encuestados consideran que la participación social es esencial para el bienestar físico y mental. Si bien hacer ejercicio con los amigos es el incentivo principal, compartir experiencias también es crucial a la hora de mantener un buen estado anímico. «Los encuestados también indicaron que conocer su estado físico y analizarlo de manera periódica les ayuda a mantener un estilo de vida saludable. Los dispositivos ponibles, como los smartwatches profesionales, pueden aportar un plus a los programas de control de la salud gracias a sus capacidades de seguimiento, evaluación, ludificación, competición y socialización con amigos y familiares, lo que enriquece la experiencia hacia la salud de los usuarios y les ayuda a proponerse y mantener hábitos adecuados», añade Ngai.

Adoptando un enfoque diferente para la formulación de la estrategia comercial, el equipo del proyecto "Live Young", junto con los consultores de Design Thinker, utilizaron el pensamiento de diseño para idear la estrategia y el plan para todo el ecosistema de bienestar. Como explicó el Sr. Ngai, “El programa de recompensas Live Young es solo el primer paso de muchos en nuestra estrategia de ecosistema de bienestar holístico. Nuestra visión es forjar un modelo de negocio innovador y en el que todos ganen que conecte a las personas, las familias, los círculos de pares y las empresas con el poder social y el bienestar. Nuestro equipo se puso en el lugar de las partes interesadas y los usuarios durante el curso de múltiples estudios de investigación cuantitativos y cualitativos, con el objetivo de obtener información sobre las necesidades de nuestros clientes, lo que a su vez facilitaría el desarrollo del prototipo del ecosistema. "

Incorporar a los mejores actores en el ecosistema de bienestar

Gracias a una estrecha colaboración con socios de distintos sectores, el ecosistema desarrolla un modelo en el que todos ganan con el fin de aportar un valor nuevo y una experiencia mejorada para los clientes. Entre los principales socios del ecosistema «Live Young» en la primera fase, se encuentran la marca de smartwatches líder a nivel mundial Garmin, SCOR, ReMark, la empresa emergente local Mojodomo, la conocida plataforma social Baby Kingdom y la organización benéfica Food Angel. El programa de recompensas ha reunido como socios a más de 35 marcas populares, y el ecosistema espera acoger a más marcas hasta alcanzar un total de 100 comercios a lo largo del próximo año.

En sus comentarios en la ceremonia de lanzamiento oficial, el Sr. Wilson Tang, Director Ejecutivo de BOC Life, dijo: “La estrategia de BOC Life presenta cuatro escenarios de vida principales, que incluyen salud, jubilación, legado y educación, con la salud destacándose del resto con la más amplia cobertura. La salud es un valor universal compartido por todos, particularmente en la era pospandemia. Co-crear y compartir son pilares importantes del ecosistema, BOC Life está dispuesto a tomar la iniciativa para defenderlo ante todos. Espero que la marca Live Young en el futuro no solo pertenezca a BOC Life, sino que se convierta en un ecosistema icónico establecido creado, poseído y disfrutado por todas las partes interesadas, incluidos los clientes, los socios colaboradores y la sociedad en general”.

BOC Life presenta cuatro escenarios vitales principales: salud, jubilación, patrimonio y educación. Destaca la salud por su cobertura más amplia ya que es un valor universal compartido por todos, especialmente en la era posterior a la pandemia. BOC Life está dispuesto a tomar la iniciativa para promover estos valores entre todas las personas.

Wilson Tang DIRECTOR GENERAL DE BOC LIFE

  • 3b8f2eab fea8 4810 976b 81914c394718
  • 537550d0 e9e6 46ee b799 7abda28138e5
  • 7097a46f 34a2 459c 9cd1 7d3174c5f610
  • 2d3b17af 6fd7 4e12 aac6 dff002d3e993
  • 2d0fdf4e fcf9 49a4 8b42 cbfc71eb8b30